これまでたくさんの女の子と面談してきたのですが、「ほぼ毎日出勤してる」「月25日くらいは出てる」みたいな子がちらほらいます。
こういった子たちに共通しているのは、「総額でいえばまあまあ稼げてはいるけど、1出勤あたりに対する稼ぎ（日アベ）が少ない」ということです。
単純計算で考えれば、出勤日数を増やせば増やすほど稼ぎの総額は比例して伸びると思われがちですが、実際のところはある一定のラインを超えると稼ぎの伸びが鈍化していきます。
その一定のラインというのが、「月20日」になります。
なぜそうなるのかというと、理由としては主に二つ。
①1店舗への出勤数が多くなり、レア度が下がることで予約が入りづらくなる。
②体力的に長時間勤務が難しくなるので、必然的に1日の稼働時間が短くなりがち
それぞれ解説していきます。
まず、①の1店舗への出勤日数に関しては、月に最大でも「7日」までに抑えた方が、稼ぎを最大化させやすいです。（過去の統計から見てもはっきりしています）
特に在籍メインの子に多いのですが、1店舗集中型で出勤するあまり、「最初は良かったけど、新人期間抜けてから1日1~2本しかつかない」みたいになりがちです。
また②に関しては、たとえば月25日出勤で全日程15時間待機とかは普通に考えて体力的に持たないので、1日の働く時間が短くなりやすいです。
わかりやすい例えとしては、8時間待機×30日（計240H）と18時間待機×10日（計180H）だと、稼げる額としてはほぼ変わらないです。
在籍で継続的に出勤する子よりは、出稼ぎで短期間だけまとめて出勤するこの方が、稼ぎの天井としては圧倒的に高くなりやすいんです。
できるだけ効率よく、少ない出勤日数で月200を達成させたいという方はお気軽にご相談ください🐹
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